Festanstellung in Hamburg, Berlin, hybrid oder remote
Das sind deine Aufgaben in einer 4- oder 5-Tage-Woche:
An die bei uns entwickelten Web-Applikationen stellen wir dieselben hohen Qualitätsansprüche wie an unsere nativen Apps: Offline-First, Responsive Design, kurze Ladezeiten und flüssige Animationen. Wir entwickeln inhouse agil (Scrum/Kanban), jedes Produkt hat ein eigenes Backlog und einen eigenen Product Owner. Wir arbeiten mit einem modernen Technologie-Stack (TypeScript, React, Next.js), den wir stets aktuell halten.
Als Senior Frontend Developer - JavaScript / React (all genders) bist du Teil einer wachsenden CoP. Du arbeitest mit einem unserer wichtigsten und bekanntesten Kunden in Hamburg.
Das bringst du mit:
Du verfügst über umfangreiche Berufserfahrung als Frontend DeveloperDu hast sehr gute Kenntnisse in JavaScript / TypeScript und ReactDu besitzt ein ausgeprägtes Bewusstsein für Code-Qualität und Clean CodeDein gutes Gespür für funktionales Design und Usability werden durch dein solides CSS-Wissen abgerundetDu bist offen / interessiert an React-Native Entwicklung bzw. hast erste ErfahrungenDu kommunizierst sicher in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Das sind wir:
FFW realisiert seit über 20 Jahren Individualsoftware für große Brands. Wir verstehen uns als Pionier Digitaler Entwicklungen und eröffnen Unternehmen neue Perspektiven in der Weiterentwicklung ihrer Strategie. Mit über 800 Digitalen Köpfen leisten wir Tag für Tag relevante Arbeit für Unternehmen wie z.B. ZDF, Hamburger HOCHBAHN, Fissler, PFIZER, Randstad, TV Spielfilm und viele mehr.
Wir bieten dir:
Einen Job in Vollzeit oder Teilzeit - du entscheidestWenn du willst: Einstieg in die FFW Band (Sänger:in gesucht)Quereinsteiger:innen sind willkommenEinbindung in interdisziplinäre ProjektteamsFFW wird klimaneutral mit #AgenciesForFutureWöchentliches gemeinsames Frühstück & Lunch LotteryHybrides Arbeitsmodell (Kombi aus Remote und Office) mit flexiblen ArbeitszeitenEine offene und teamorientierte UnternehmenskulturWertschätzung deiner IdeenZuschuss für ÖPNV, Mobilitätsbudget, Bikeleasing-Option
Was uns noch wichtig ist:
Chancengleichheit ist uns wichtig. Deshalb setzen wir uns als Arbeitgeber für Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz ein. Alle qualifizierten Bewerbungen berücksichtigen wir unabhängig von Hautfarbe, nationaler Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Alter, Behinderung, Dauer der Arbeitslosigkeit oder andere geschützter Merkmale, die durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze festgelegt sind.
Bewirb dich noch heute! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.