Información general
Ubicación del puesto
Écija; Sevilla; Granada; Madrid; Barcelona; Lleida, ESPAÑA
👉 Posibilidad de teletrabajo bajo la política de Berger-Levrault España.
¿Te gustaría desarrollar tus competencias dentro de una empresa que te impulsa a expresar tus ideas, dar rienda suelta a tu creatividad y compartir tus pasiones? ¡No lo dudes más y únete a Berger-Levrault como Desarrolladora o desarrollador (microfronts) en CONTRATO INDEFINIDO!
¿Quiénes somos?
Es posible que no conozcas Berger-Levrault e incluso que no sepas cómo pronunciar nuestro nombre, pero te sorprenderá saber que tenemos una antigüedad de varios cientos de años y nos hemos ido adaptando a los tiempos.
Somos una empresa multinacional dedicada al desarrollo de software de gestión. Con él ayudamos a los profesionales de los sectores privado y público a agilizar su trabajo diario, mejorar su rendimiento y a transformar sus organizaciones.
Somos 2.000 personas repartidas por el mundo, aunque nos concentramos principalmente en Francia (lugar donde nació la empresa), Bélgica, Canadá, España, Italia, Marruecos y Suiza. Grandes profesionales orgullosos de trabajar al servicio de más de 50.000 clientes de las administraciones públicas locales, los centros sanitarios y médico-sociales, la industria y el mundo de la educación.
Además, estamos muy comprometidos con nuestro entorno: nuestra política de RSC, que hemos co-construido con nuestro ecosistema, forma parte del proyecto de transformación de la empresa y está diseñado para llevar a cabo una transformación sostenible. Y como parte de ella, destinamos el 25% de nuestras inversiones a I+D, situando la innovación en el centro de nuestra estrategia.
🎥 Para descubrirnos en vídeo, haz clic aquí .
Tu futuro equipo
¡Únete a nuestro equipazo!
Tus responsabilidades
En el marco del crecimiento de nuestras actividades en España, estamos en la búsqueda de una desarrolladora o desarrollador (frontend) para que nos ayude a alcanzar nuestros retos en un proyecto súper innovador. ¡Te prometemos que no te aburrirás! 🚀
Tu objetivo principal sería diseñar, implementar y validar las funcionalidades definidas en cada sprint para que sean entregadas y lleguen al cliente lo
más pronto posible sin errores, garantizando una experiencia de usuario satisfactoria (sin incidentes críticos).
Serías la encargada o encargado de realizar la demo (Ready to Production) al Product Owner y a los Stakeholders.
🤩 ¡Y todo esto en un marco de tecnológico full SaaS / full Serverless! 🤩
Este puesto está hecho para ti si…
👉 Cuentas con:
Más de 2 años de experiencia trabajando en el desarrollo con Node.js y Angular 2.Experiencia con Integraciones Servicios back-end (Rest API, GraphQL).Dominio de entornos basados en Domain Driven Design.Experiencia con servicios en la nube AWS(Lambda, Cloud Front, S3, API Gateway).Microfrontens en angular basado en el patrón Redux (esto es para nota).Costumbre en el mundo DevOps y el Infrastructure as code (CDK, serverless, terraform).Dominio de GitLab, Jira, Confluence y JUnit.
Si además tienes experiencia en algún otro lenguaje de Backend como .NET, C#... 😍
Y sobre todo que seas alegre, que te apasione lo que haces y que te encante aprender, porque en este proyecto descubrimos y aprendemos algo nuevo cada día. 🥳
¿Por qué deberías unirte a Berger-Levrault?
Porque somos una compañía en crecimiento y lo hemos estado haciendo durante más de 500 años (sí, ¡500 años!). Porque somos una empresa internacional pero seguimos conservando nuestro lado más humano. Porque contribuimos a una transformación digital responsable. Porque estamos comprometidos con la formación y el desarrollo de las personas que componen Berger-Levrault.
Además, podrás disfrutar de muchas ventajas:
Beneficios sociales Berger Levrault-España: Flexibilidad horaria Posibilidad de teletrabajo Mejoras en permisos retribuidos Jornada intensiva en verano y en Navidad; horario especial en Semana Santa. Plan de retribución flexible Revisión médica anual Acceso a plataforma e-learning Plan familia Acompañamiento a futuros padres y madres Cursos de capacitación y apoyo a nuestras metodologías y programas informáticos Una política de movilidad interna Posibilidades de evolucionar profesionalmente en España y los países donde estamos establecidos
Remuneración propuesta (tiempo completo)
Fija: * - * Euros (€ EUR)
Variable: *
¿Serás la persona que estamos buscando?
Haz clic en “Aplicar a través del área de candidatos” y sube tu CV (cuanto antes, ¡mejor! 😉).
Compromiso de nuestra compañía con la igualdad: Esta oferta de empleo ha sido elaborada con total imparcialidad y no discriminación por razón de sexo, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.
El grado de integración corporativa con el valor de la igualdad, marca la dirección de políticas de recursos humanos y de selección de personal, respetando la normativa vigente relativa a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación (Real Decreto- ley 6/2019).