Lead Software Developer (Banking)

🔵 BlueSoft to innowacyjny Software House należący do Grupy Orange. Mamy wewnętrzną filozofię – tworzenie prostych i skutecznych rozwiązań dla skomplikowanych problemów. Powstaliśmy w 2002 roku i obecnie pracuje z nami już ponad 1000 inżynierów, którzy znają przeszło 200 technologii!

Opis Roli:

Tech Leader Beckend for Mobile. Zajmuje się rozwojem mikroserwisów składających się na system backend, który dostarcza API wykorzystywanego bezpośrednio przez GOmobile. Projektuje, wytwarza, implementuje rozwiązania biznesowe i techniczne, bierze udział w przeglądach kodu, prowadzi inicjatywy cyklicznych spotkań dot. omawianiu podatności zgłoszonych w GOmobile-backend, synchronizuje wiedzy między programistami backend należącymi do różnych squads, analizuje długu technologicznego w GOmobile-backend oraz przeprowadza procedury refinement dla historyjek dotyczących wyłącznie GOmobile-backend o charakterze czysto technicznym. Oprócz tego uczestniczy w spotkaniach dotyczących integracji z innymi systemami, np. Omni, DPC itp. Codziennie uczestniczy w spotkaniach dot. przeglądaniu błędów produkcyjnych. Prowadzi inicjatywę, której celem jest automatyzacja procesu wdrażania GOmobile-backend.

Twoja rola w zespole:

Wsparcie i kierowanie zespołem: nadzorowanie pracy zespołu back-endowego od strony realizacji koncepcji rozwiązań, identyfikowanie obszarów do rozwoju. Projektowanie i implementacja: aktywny udział w projektowaniu oraz implementacji back-endowej logiki i funkcji aplikacji mobilnej, zapewnienie wysokiej jakości kodu i efektywności. Bezpieczeństwo aplikacji: skupienie na aspektach bezpieczeństwa, w tym identyfikacja i usuwanie potencjalnych zagrożeń, implementacja standardów bezpieczeństwa oraz współpraca z zespołem ds. bezpieczeństwa informacji. Optymalizacja wydajności: stała optymalizacja wydajności back-endu, dbanie o płynne i szybkie działanie aplikacji, nawet w warunkach dużego obciążenia. Współpraca zespołowa: aktywna współpraca z zespołami front-endowymi, QA oraz innymi zespołami zaangażowanymi w rozwój aplikacji. Dokumentacja: Prowadzenie dokumentacji technicznej, zapewniającej zrozumienie struktury i funkcji back-endowej części aplikacji.

Poziom wiedzy i kwalifikacje:

Doświadczenie w kierowaniu zespołem developerskim, preferowana branża finansowa. Znajomość języków programowania back-endowych, takich jak np. Java, Python czy Node.js. Openshift, Agile, GenAI. Umiejętność projektowania i implementacji bezpiecznych rozwiązań, ze szczególnym uwzględnieniem standardów branżowych. Zrozumienie i doświadczenie w obszarze bezpieczeństwa aplikacji mobilnych, w tym zagadnień związanych z przechowywaniem i przetwarzaniem danych finansowych. Doskonała komunikacja i umiejętność efektywnej współpracy z różnymi zespołami.

Narzędzia:

Narzędzia programistyczne dla wyżej wymienionych języków oraz narzędzia procesu CI/CD, jenkins, GIT, sql, html, javascript.

Co zyskujesz dołączając do Bluesoft:

👨‍💻 Współpracę w zespole interdyscyplinarnych ekspertów i entuzjastów technologii, zainspirowanych pracą w płaskiej hierarchii; 📈 Stałą współpraca w pełnym wymiarze godzin w niezwykłej firmie, która rozwija się dynamicznie od 20 lat; 🚀 Szansę na rozwój w różnorodnych projektach IT, realizowanych dla bardzo znanych i rozpoznawalnych klientów- liderów w swoich branżach; 🥇 Możliwość pracy z najnowszymi technologiami w oparciu o najwyższe standardy developmentu; ⌚️ Elastyczny czas i hybrydowy lub w pełni zdalny model pracy (w różnych zespołach funkcjonują różne ustalenia, nie narzucamy żadnych opcji); ☁ Szereg inicjatyw wspierających dzielenie się wiedzą i rozwój, takich jak: szkolenia wewnętrzne, gildie tematyczne, możliwość szkolenia i certyfikacji w zakresie Cloud (partnerstwa technologiczne w czterech chmurach); 📣 Możliwość nauki języka angielskiego lub niemieckiego online oraz zespołowe lekcje języka angielskiego; 🏋️‍♂️ Możliwość dołączenia do Multisport i ubezpieczenia medycznego; ⛵️ Morskie przygody – z nami popływasz po Morzu Karaibskim, Śródziemnym lub Północnym (udział w rejsach firmowych jest dofinansowany przez firmę).

Proces rekrutacyjny składa się z 4 kroków 👣:

1️⃣ Rozmowa telefoniczna

2️⃣ Spotkanie z managerem oraz ekspertem (online)

3️⃣ Merytoryczna informacja zwrotna

4️⃣ Witamy na pokładzie🤸‍♀⛹‍♀🤾!

Rekrutujemy zdalnie. Indywidualny onboarding całkowicie online 📢!

Perks & Benefits

Home office

Remote work from any place in the world…

Great office

… but we have also a great office with PlayStation, pool and table football!

Themed breakfast

Every Monday morning we eat for free – together.

Caribbean sea cruises

We can also take you on Fryderyk Chopin sailboat – this is awesome!

Events

We love our corporate events!

Flexible working hours

We value your time, work just has to be done.

MultiSport card

That is obvious, isn’t it?

Medical care

We want you to feel well – so we take care.

English lessons

Get a chance to improve your language skills.

Career opportunities

Everyone – regardless of the role and project – has the option of cloud certification, which we fully finance.

Key Skills

• Agile