Dekalabs es una empresa dedicada al desarrollo de aplicaciones web, apps nativas y tecnología blockchain tanto para terceros como en productos propios. Desde nuestro inicio ponemos mucho énfasis en proporcionar a nuestros empleados y empleadas unas condiciones de trabajo óptimas para conciliar con la vida personal, así como un ambiente en el que puedan sentirse realizadas con su trabajo.Hemos trabajo en remoto desde el primer día y con horario flexible (100% flexible de verdad).
Buscamos a una persona para incorporarse a nuestro equipo de desarrollo de backend.
ResponsabilidadesDesarrollar aplicaciones backend sostenibles y escalables usando Python como lenguaje de programación y Django como framework web.Diseñar, implementar y documentar APIs RESTful, desarrolladas con Django Rest Framework.Trabajar conjuntamente con el equipo de desarrollo de frontend y aplicaciones móviles para la integración de las APIs desarrolladas.Liderar las decisiones de arquitectura de las aplicaciones.Contribuir en la mejora continua de la metodología de trabajo.Ayudar y mentorizar al equipo junior.
RequisitosConocimientos sólidos de Python, Django y sus ecosistemas.Desarrollo y diseño de APIs RESTful.Experiencia en el uso de Git.Habilidad para escribir buen código, mantenible y reusable, siguiendo los estándares de Python y con test unitarios.Al trabajar en remoto es imprescindible una buena capacidad de auto gestión.Inquietud por el aprendizaje de nuevas tecnologías.
BonusGestión de bases de datos PostgreSQL.Experiencia en escribir documentación usando reStructuredText y Sphinx.Experiencia en el sistema de tareas distribuidas Celery.Experiencia en el uso de Docker durante el desarrollo.Experiencia con Django Rest Framework.Buenas habilidades para la comunicación personal y en remoto.Experiencia en el uso de Docker Swarm u otros orquestadores de aplicaciones como Kubernetes.Experiencia en el uso de AWS.
¿Qué ofrecemos?Salario según valíaTrabajo completamente remoto.Horario 100% flexible.Metodología de trabajo ágil.Seguro de salud privado a cargo de la empresa a partir de los 6 meses de contratación.Oportunidad de crecimiento.Excelente ambiente de trabajo.Reuniones de equipo periódicas.Presupuesto para formación.22 días de vacaciones + tu cumpleaños, nochebuena y nochevieja.