Business Developer - 100% remote

C'est en 2009 que l'aventure commence 🚀

Anthony et Tanguy se lancent dans l'aventure dans l'entrepreneuriat et décident de créer une solution SAAS ERP à destination des ESN & sociétés de conseil, afin de "travailler autrement".

BoondManager est ainsi né 🦊

Au cœur de BoondManager, il y a l'idée que chacun(e) devrait avoir la possibilité de se réaliser dans son travail et sa carrière, de pouvoir "les" concilier avec sa vie personnelle. 🫶

Notre Mission ⭐⭐⭐⭐⭐

Fédérer sur un même outil aussi bien les consultants, les recruteurs, les commerciaux, les administratifs et les dirigeants autour de divers modules (Recrutement, RH, CRM, gestion des opportunités, facturation, CRA) !

Notre ADN ❤️

Nos 75 Boonders sont en full remote/100% télétravail dans toute la France.

Le télétravail, on connait bien, on le pratique depuis 13 ans.

En Quelques Chiffres, BoondManager C'est

🤝 1700 clients

👥 70.000 utilisateurs

🌍 21 pays

💶 Rentable et autofinancée

🥰 La Boondfamily est passée de 30 à 75 personnes en 2 ans.

Liens Utiles

Notre culture d'entreprise : https://urlr.me/8gtjV

Notre solution : https://bit.ly/41WfKZ5

Ce que nos clients pensent de Boond : https://bit.ly/3l7TvPb

Et toi,

partant.e pour l'aventure ? 👇

Le Poste

BoondManager ne cesse de grandir ! 🦊

Afin de répondre à notre roadmap ambitieuse,

Nous ouvrons 3 postes de Business Developer pour conquérir le marché européen des ESN 🇧🇪🇨🇭🇱🇺 et développer le marché français 🇫🇷

Tu vas pouvoir développer un pays, le faire grandir ! 🚀

Tout ça, c'est magnifique, mais on reste un peu sur notre faim… nos plus grands rêves sont :

Devenir le leader européen des ERP pour les sociétés de conseils (on a de l'ambition). Aider l'ensemble des ESN à faciliter leur quotidien !

Et pour ça, on a besoin de toi !

Nos Grands Principes 👌

✅ Mieux vaut s'excuser que de demander la permission. On encourage à 300 % la prise d'initiative !

✅ Ne sois jamais satisfait de ton niveau de connaissance actuel. Apprends, cultive-toi, lis, écoute !

La (super) Team 🏆

Tu vas faire partie de l'équipe des BoondAmbassadors (les BA pour les intimes 🥰),

Tu retrouves dans la team Sabrina, Emma, Carla, Gauthier, Julien, Tony et Gigi

Également, tu travailles main dans la main avec le marketing de Lucie et Cajou ainsi que Jf (TAM)

Focus Sur Ton Manager 🦊

Anthony est le co-fondateur de Boond,

Lillois, fidèle à sa région,

il est surtout un manager proche de ses équipes.

Côté passion, c'est un grand fan de vélo et de karaoké !

Tes activités : 👇

🚀 Prospection (40%) :

Sourcer, Sourcer et Sourcer des nouvelles ESN ! Développement d'un portefeuille de prospects sur les typologies suivantes (Growth 0-150/ MidMarket 150-1000/ Entreprise +1,000 employés) Établir des relations fortes avec les C-Levels des ESN.

💪 Piloter le cycle de vente (40%) :

De la prospection en passant par la démonstration de notre solution jusqu'à la conclusion du contrat ✨ Devenir incollable sur les problématiques terrains que rencontrent les recruteurs, commerciaux et dirigeants d'une ESN 💪🏻 Développer le bouche-à-oreille : 60% de nos nouveaux clients sont issus des recommandations de nos propres clients ! 🦊

🏆 Amélioration continue (20%) :

Faire de la veille : être à l'avant-garde des meilleures pratiques et outils en sales & business development Process : Tu es le garant du bon fonctionnement des process et de la qualité de la donnée, tu nous aides à enrichir notre CRM et apprendre à mieux connaître nos prospects Tu participes au Boond de demain, en remontant les besoins clients (fonctionnalités), notre solution évolue tous les 2 mois !

Notre Stack Technique 🌈

BoondManager of course, Kaspr, Linkedin Sales Nav, Walaaxy.

PS : on adore tester de nouveaux outils 🤓

Comment Travaille L'équipe Des BA 🦊

On se retrouve tous les lundis matin avec l'ensemble de l'équipe BA Un One/one avec ton mentor toutes les semaines pour suivre ton évolution et te faire grandir 1 Atelier Sales hebdo pour améliorer tes compétences, à toi de proposer le tien à l'équipe BA :)

Ton Onboarding 🚀

1 mois :

Appréhender le fonctionnement de l'entreprise et de la BoondFamily Avoir pris en main notre solution BoondManager ! Réaliser tes premières démos auprès de tes (futurs) clients avec ton mentor en backup.

3 Mois

Signer tes premiers clients ! Approfondir tes connaissances sur notre solution Réaliser tes démos en autonomie

L'idée est que tu sois dans les meilleures dispositions en maîtrisant notre environnement 💪

Profil

Et toi, Qui es-tu ? 🤩

🔍 Une expérience SAAS dans l'un de nos domaines (CRM, SIRH, ATS, Facturation)

💪 Tu connais le monde des ESN, que tu sois recruteur ou Business Manager

🧠 Le cycle de vente n'a plus de secrets pour toi (de la prospection à la conclusion)

🇬🇧 Of course you speak english very well, un niveau C1 est attendu !

🚀 Tu connais l'un des marchés suivants : Suisse🇨🇭 Belgique 🇧🇪 Luxembourg 🇱🇺

🦊 Le petit + : Tu es un ancien utilisateur de Boond (on n'embauche pas chez nos clients)

Ce Qu'on T'offrira En Plus De Tout Ça 🎁

💸 Nos sales touchent en moyenne 67K la première année, 36K en fixe avec un variable déplafonné, à toi d'exploser les compteurs 🚀

🏡 100% remote français uniquement 🇫🇷 (plus de temps pour toi !)

🎓 Poste en CDI et temps plein

🌴 3 séminaires par an pour se retrouver et s'éclater !

😎 9 jours de congés payés supplémentaires

🏥 Une mutuelle familiale (pas de suppléments pour ta famille)

💸 Une offre télétravail en plus de ton salaire !

🎁 Une offre mensuelle dans le coworking de ton choix !

🧘 Cours en ligne de méditation, fitness et yoga chaque semaine !

🤝 Un plan d'épargne entreprise valorisé à hauteur de 300 %

💻 Une mise à disposition d'un Macbook, 2 écrans, casque, etc.

🦊 On peut travailler avec son chat sur les genoux chez Boond mais l'animal de compagnie officiel, c'est un renard !

Déroulement des entretiens

💻 Un 1er échange avec Jean-Florian, notre Head Of Talent

🧠 Un Use case technique pour évaluer tes compétences

🤝 Un échange Culture fit en anglais avec Carla ou Emma, tes futures collègues

🚀 Un entretien avec Anthony, Co-fondateur de BoondManager 🤓

Et si tu as réussi à me lire jusqu'ici,

voici ma dernière phrase pour qu'on ne passe pas à côté de toi : si demain cette offre venait à être clôturée et que tu penses regretter de ne pas avoir postulé, c'est qu'elle t'a tapé dans l'œil.

Ça serait dommage d'avoir un regret alors qu'on est en février 2024,

Alors, n'hésite pas, POSTULE👇

Key Skills

• Sales
• Project Management