Poszukujemy specjalistów do krótkoterminowego projektu (6 miesięcy z możliwością przedłużenia)
Cześć, Z tej strony Neontri - jesteśmy firmą liczącą ponad 120 osób, która specjalizuje się w 2 obszarach: -tworzymy systemy, które zlecają nam nasi Klienci (najczęściej tworzymy coś od zera, albo dodajemy w pełni nowe funkcjonalności) głównie z obszaru: finansowego, bankowego, fin-tech, e-commerce - choć nie tylko :) -wspieramy naszych Klientów w rekrutacji Specjalistów, a naszym Kandydatom staramy się dobrać jak najlepiej dopasowane oferty (tzw. bodyleasing) Co może nas wyróżniać spośród innych firm i dlaczego warto rozpocząć z nami współpracę? 1. Jesteśmy ludźmi, którzy cenią sobie szczerość, otwartość i BARDZO DOBRĄ atmosferę pracy. 2. Słuchamy Twoich potrzeb. Jest to bardzo ważne, abyś czuł/czuła się u nas dobrze. Jeśli nadchodzi czas chęci zmiany projektu - nie ma problemu. 3. Chcesz pracować w 100% zdalnie, zależy Ci jednak na możliwości spotkania się w siedzibie firmy od czasu do czasu - nie ma problemu. Większość naszego zespołu pracuje w pełni zdalnie, cyklicznie widzimy się na spotkaniach integracyjnych lub przyjeżdżamy do biura w ramach zmiany otoczenia pracy.
Projekt: Aktualnie poszukujemy Senior PHP Developerów do naszego Klienta z branży turystycznej. 100% tworzenia nowych funkcjonalności w ramach aplikacji: systemy komunikacji z dostawcami oraz głównym serwisem. Stack: PHP 7+, Slim (nice2have), DDD, PostgreSQL, Kafka, Redis, Docker, Elasticsearch Zespół: do 10 osób z różnym poziomem doświadczenia Największe wyzwanie na projekcie: Konieczność danych w czasie rzeczywistym. Aktualność danych jest kluczowa. Na odpowiedź użytkownik ma czekać do 500milisekund. Nie mamy owocowych czwartków, czy baristy, ale możemy zaoferować Ci:
Współpracę w oparciu o umowę B2B lub UzCzas trwania projektu: 6 miesięcy z możliwością przedłużeniaW pełni finansowaną przez nas opiekę medyczną (do wyboru spośród 3 pakietów)Możliwość dołączenia do karty MultisportBudżet szkoleniowyPracę hybrydową - 2 dni co 2 tygodnie w biurzeNie robimy nadgodzin! Balans jest najważniejszyNajczęściej jednoetapową rozmowę techniczną, Twoja przygoda rekrutacyjna rozpocznie się krótką rozmową telefoniczną z naszym działem HR (Dorotą, Adą, Emilką lub Olą).
Chcesz poznać więcej szczegółów? Aplikuj :) Do usłyszenia!