En serem IT estamos buscando un SENIOR SALESFORCE DEVELOPER con al menos 5 años de experiencia, para trabajar en un desafiante proyecto del sector bancario.
Funciones: •Diseñar, implementar y probar nuevas funcionalidades y características en Salesforce para satisfacer las necesidades del negocio. •Construcción de componentes tanto personalizados como estándar en la plataforma Salesforce, utilizando la capacidad de la plataforma más apropiada. •Hacer uso adecuado de Flows, Apex, LWC y otras tecnologías para asegurar que las soluciones estén construidas con altos estándares. •Hacer uso adecuado de patrones de diseño empresarial al escribir código personalizado. •Refinar las historias de usuario técnicas según sea necesario, articulando claramente la solución técnica requerida para cumplir con un requisito específico.
Requisitos: •Conocimiento en desarrollo de Salesforce •Amplia experiencia con Salesforce Experience Cloud •Altamente capacitado en Apex, Visualforce, Componentes Lightning y Componentes Web Lightning, en la creación de soluciones personalizadas adaptadas a las necesidades del cliente. •Fuerte comprensión de los límites de gobernador de Salesforce y principios de optimización de rendimiento para aplicaciones eficientes y escalables para una gran base de usuarios activos •Experticia en integración a gran escala utilizando las API de SOAP, REST, Streaming (incluyendo Eventos Lightning) y Metadata, facilitando la conexión sin fisuras de Salesforce con otros sistemas. •Certificación de Salesforce (Obligatorio: Desarrollador de Plataforma Salesforce II) •Inglés avanzado (cliente en Reino Unido)
Fomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, no discriminamos por edad, género o creencias; así como ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personal.Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa; colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad.
Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorrupción.Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato.
Somos una empresa española líder en servicios tecnológicos y atracción del talento presente en el mercado desde 1995. Contamos con más de 600 empleados en proyectos tanto nacionales como internacionales en sector TI.