Dla jednego z kluczowych klientów poszukujemy osoby do roli:
Senior Frontend Developer (React + UI + SPA)
Warunki Zaangażowania
Obszar: Consulting IT
Lokalizacja: 100% zdalnie
Start: ASAP (akceptujemy kandydatury z max 1msc okresem wypowiedzenia)
Stawka (ustalana indywidualnie): 140 - 155 PLN netto + VAT / h Zaangażowanie: B2B (outsourcing z 1dea), full-time, długofalowo
Proces rekrutacyjny (100% zdalnie):
Krótka rozmowa telefoniczna informacyjno-zapoznawcza z rekruterem 1dea (10 min)Weryfikacja techniczna z Klientem / przedstawicielem Projektu (1 - 1,5 h)Decyzja o podjęciu współpracy
Zakres obowiązków
Projektowanie i tworzenie interfejsów użytkownika w React.jsWspółpraca z zespołem back-endowymOptymalizacja wydajności aplikacjiUdział w procesie rekrutacji i szkolenia juniorówDbanie o wysoką jakość koduWspółpraca przy definiowaniu architektury aplikacjiUdział w tworzeniu strategii rozwoju frontendu
Wymagania
Doświadczenie w pracy z React.js (min. 3 lata)Biegła znajomość HTML5, CSS3 i JS w standardzie ES6 +Znajomość biblioteki Recharts for ReactDoświadczenie w budowaniu Single Page Applications (SPA)Znajomość i doświadczenie w obszarze UIDoświadczenie w budowaniu aplikacji produkcyjnychBardzo dobra znajomość języka angielskiego (min. B2)
Mile Widziane
Umiejętność szkolenia młodszych programistówUmiejętność pracy w zespoleSamodzielność i dobra organizacja pracy
Oferujemy
Przejrzysty model długoterminowej współpracy: Zatrudnienie na podstawie umowy B2B na czas nieokreślonyStabilne i bezpieczne środowisko pracy: Dołączysz do firmy z solidną pozycją na rynkuNowoczesne wyposażenie: Firma zapewnia nowoczesny sprzęt, oprogramowanie i konfiguracjęElastyczny czas pracy: Możliwość pracy w elastycznych godzinachPraca zdalna: Możliwość pracy zdalnej w 100%Profesjonalne doradztwo i wsparcie: Profesjonalne doradztwo i wsparcie w rozwoju kariery od doświadczonego zespołu specjalistów 1deaPrzyjemna atmosfera w zespole: Cenimy sobie koleżeńskość, otwartość, szacunek, wzajemną pomoc i wsparcie w rozwijaniu kompetencji zarówno własnych, jak i kolegów i koleżanek z zespołuKultura kreatywności: Wspieramy kulturę kreatywności. Każdy członek zespołu ma możliwość proponowania własnych pomysłów i rozwiązań, a jego głos jest zawsze brany pod uwagę