Il ruolo in sintesila risorsa sarà inserita in un team di sviluppo giovane e dinamico altamente formativo.Il ruolo prevede la progettazione e la realizzazione di web applications presso i nostri principali clienti con l’obiettivo di fornire soluzioni customizzate per migliorare l’efficacia e l’efficienza del loro business.
Esperienza richiestaEsperienza nel ruolo di almeno 3 anni.
Percorso di studi preferitoLaurea in Ingegneria Informatica/Informatica o discipline affini.
ResponsabilitàPartecipare a un team di sviluppo, implementando applicazioni già esistenti e sviluppandone nuove in considerazione dei requisiti del cliente.Interfacciarsi direttamente con i clienti, raccogliendo feedback e discutendo della progettazione tecnica.Progettare e costruire test di applicazione / unità secondo un determinato piano di test.Trasformare i requisiti funzionali dei clienti in progetti e prodotti concreti volti a soddisfare le loro esigenze.
Competenze tecnicheOttima conoscenza del framework AngularOttima conoscenza di Javascript, Typescript e lo sviluppo di applicativi webOttima conoscenza dei linguaggi CSS/SCSS/SASSOttima conoscenza del paradigma RESTfulConoscenza di GIT e tool per la Continuous Integration (Jenkins)Utili ma non indispensabiliConoscenza della libreria NgRx o di altre librerie di state management per AngularBuona conoscenza della libreria Angular MaterialEsperienza con il framework di sviluppo SpringConoscenza di metodologie agile (e.g. Scrum, Kanban)Esperienza sull’utilizzo di tool di Task Management (e.g. Jira)
Competenze trasversaliCapacità di problem solving e relazione con i clientiCapacità di pianificazione e progettazioneForte spirito di collaborazioneAutonomia nello svolgimento delle mansioniCompetenze nel comunicare informazioni complesse agli stakeholder tecnici e non tecnici
Competenze linguisticheItaliano: madrelingua o equivalenteInglese: B1
Luogo di lavoroArezzo, Firenze, da remoto.
Orario di lavoroFull Time
Tipologia di contrattoCCNL Metalmeccanico, retribuzione e livello da definire in sede di colloquioSi precisa che non saranno prese in considerazione le candidature prive di: autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell’art. 13 GDPR 679/16, firma a convalida della suddetta liberatoria.
Indicazioni per la candidaturaIl processo di selezione si svolge in modo strutturato e tutti i candidati qualificati per le posizioni aperte saranno valutati nel rispetto delle pari opportunità e senza alcuna discriminazione.