Frontend Developer React/Next.js

Grupa dentsu jest globalną siecią komunikacji marketingowej odpowiadającą swoją ofertą na potrzeby ery cyfrowej. W jej skład wchodzą marki: Carat, dentsu Creative, iProspect, Red8 Advertising, Amplifi, DDS, dentsu i dentsu X, TSL oraz Propeller Film. Grupa dentsu działa w 110 krajach na całym świecie, zatrudniając ponad 45 000 ekspertów. W Polsce działa w obecnym kształcie od 2005 roku i zatrudnia około 900 osób obsługujących ponad 200 klientów.

dentsu dąży do tego, aby być siecią wybieraną na całym świecie przez klientów poszukujących najwyższej klasy ekspertyzy, wiedzy i największych możliwości w zakresie usług związanych z marką, mediami i komunikacją cyfrową.

Aktualnie do dentsu Creative poszukujemy doświadczonego i pełnego pasji React / Next.js Developera, który dołączy do naszego zespołu. Idealny kandydat będzie miał duże doświadczenie w programowaniu w JavaScript oraz w pracy z React i Next.js.

13.000 - 17.000 PLN + VAT (B2B) miesięcznie13.000 - 17.000 PLN brutto miesięcznie (UoP)

WYMAGANIA:

Must have:Minimum 4-letnie doświadczenie w pracy jako Frontend dev;Bardzo dobra znajomość React i Next.js, rozumienie ich niuansów, ekosystemu oraz umiejętność wyznaczania kierunku technicznego;Dobra znajomość TypeScript;Dobre rozumienie koncepcji JavaScript, takich jak programowanie asynchroniczne lub domknięcia;Umiejętność pisania testów przy użyciu Jest i React Testing Library;Umiejętność tworzenia responsywnych projektów przy użyciu CSS i SCSS. Dodatkowym atutem będzie znajomość Tailwind CSS;Znajomość tematów związanych z optymalizacją wydajności stron internetowych, dostępnością i standardami SEO.

Nice to have:Doświadczenie w korzystaniu z GraphQL;Znajomość Contentful lub Contentstack.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:Rozwój i utrzymanie stron oraz aplikacji.

OFERUJEMY:Pracę w globalnej, dynamicznie rozwijającej się grupie z obszaru komunikacji marketingowej;Samodzielność w działaniu w zakresie powierzonych zadań;Możliwość rozwoju w ramach grupy dentsu w Polsce i na świecie;Szkolenie on-boardingowe i programy rozwojowe;3 dodatkowe, wolne dni płatne - tzw. „Wellness days”;2 dodatkowe dni przeznaczone na wolontariat pracowniczy;Summer Fridays - w okresie wakacyjnym (od czerwca do września, w piątki kończymy pracę 2 godziny wcześniej);Zdalny/Hybrydowy tryb pracy – zależnie od ustaleń w zespole;Wewnętrzne programy szkoleniowe i dentsu University;Nowoczesne i komfortowe biuro zgodnie z ideą work-life-balance, oferujące między innymi takie udogodnienia jak siłownia i sala fitness, punkt opieki dziennej dla dzieci DAY CARE;Finansowany przez pracodawcę abonament medyczny w Medicover z możliwością rozszerzenia o dodatkowe usługi;Finansowane przez pracodawcę Ubezpieczenie na życie UNUM z możliwością rozszerzenia o dodatkowe pakiety;Kafeteria NAIS;Dostęp do platformy Mindgram;Dofinansowanie do karty sportowej Medicover sport lub Multisport (do wyboru) i wiele aktywności sportowych w ramach grup zainteresowania.

Key Skills

• CSS
• Frontend
• JavaScript