Business Developer Partnership

France🕖 3 months ago

L'Ă©quipe Partnership s'agrandit !

Ce que tu feras : GĂ©nĂ©rer de nouvelles opportunitĂ©s pour le marchĂ© FR, via l’animation de ton rĂ©seau de partenaires technologiques.Revues de comptes, formation, Ă©vĂ©nements et actions marketing, te permettront d’accroĂźtre les revenus indirects.

Comment tu vas le faire? 👇Cibler et recruter de nouveaux partenaires techno stratĂ©giquesAnimer commercialement le portefeuille de partenaires techno (revue de comptes)AccĂ©lĂ©rer la gĂ©nĂ©ration de nouvelles opportunitĂ©s et des revenus indirectsAccompagner nos Sales sur leurs opportunitĂ©s oĂč un partenaire est identifiĂ©DĂ©rouler un plan d’action stratĂ©gique en lien avec les objectifs de l’équipe PartenariatsDĂ©velopper de nouvelles offres commerciales en partenariatSuivi des objectifs et KPI, et analyse de la performance de chaque partenairesCollaborer avec l’équipe marketing pour dĂ©velopper les campagnes de promotion (webinar ; white-papper)Collaborer avec les Ă©quipes BDR pour la chasse de nouvelles opportunitĂ©s

Ta future équipeTu feras partie de la team Partnership, avec François en manager.

Au quotidien, tu seras amené à collaborer avec plusieurs team :Sales pour le suivi des opportunités.Marketing pour le suivi des events et des contenus.Legal pour les aspects contractuels.

DĂ©couvre ce qu’en dit toute l’équipe sur notre page glassdoor !

ExpĂ©rience souhaitĂ©e🇬🇧 Anglais courant : le portefeuille international reprĂ©sente 20% de l‘objectif🚀 Avoir une expĂ©rience en tant que Sales ou Alliances Manager / Partnership Manager dans une autre entreprise SaaSđŸ’Ș La connaissance de l'Ă©cosystĂšme RH est un plus

Comment rĂ©ussir sur ce job?Etre Data Driven et avoir une culture forte du rĂ©sultatMaitriser les techniques de dĂ©veloppement commerciale : ConquĂȘte ; DĂ©veloppement de rĂ©seau ; NĂ©gociationMaitriser les stratĂ©gies marketing : Webinar ; White-paper ; Landing Page ; MarketplaceAvoir des notions juridiques : Gestion et nĂ©gociation des contrats de partenariatAvoir une vision stratĂ©gique et ĂȘtre force de proposition : DĂ©velopper le service au niveau supĂ©rieur

Qu'est ce que tu obtiendras ?Un package attractif et dĂ©plafonnĂ© - A toi de nous montrer jusqu'oĂč tu es capable d'aller ! 💰Full remote : tu peux travailler d’oĂč tu veux en Europe 🌍.Nous offrons des possibilitĂ©s de carriĂšre horizontale ou verticale ✹Une carte Swile avec 10€ par jour de travail.Un accĂšs aux espaces de coworking jusqu'Ă  5 fois/mois.Une culture forte et des Ă©vĂ©nements pour se retrouver : 2 sĂ©minaires/an et des teambuildings incroyables !Partenariat avec "Choisir ma crĂšche" : des crĂšches partout en France.

Notre processus de recrutement :Notre annonce te parle et te donne envie d’en savoir plus !Tu remplis nos questionnaires en postulant (tu recevras un lien par email).L'Ă©quipe Talent te contacte3 Ă©tapes maximum : un entretien avec François (ton futur manager), un cas pratique et enfin un Ă©change avec Quentin (ton futur n+2) !Bienvenue dans l'Ă©quipe, tu fais dĂ©sormais partie des licornes ! 👏 🩄

🌍 Diversity and inclusion are part of our values and we encourage everyone to apply (even if you don’t meet 100% of the requirements) regardless of their gender, ethnicity, age or academic/career path.

Key Skills

AssessFirst 🩄

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