Front-End Developer (Rif. 1026)

Stiamo selezionando un Front-End Developer per incrementare il team di sviluppo di un'azienda, all'avanguardia ed in forte crescita, che ha creato una innovativa piattaforma digitale di biglietteria e gestione eventi.L'azienda in particolare, con sedi a Bologna e a Milano, fornisce servizi per eventi, come la gestione smart della vendita dei biglietti via web o app, il controllo dell'accesso, la visualizzazione delle postazioni in VR, il tour virtuale in realtà aumentata e l'utilizzo di un CRM di ultima generazione con tecnologia machine learning.

La persona individuata dovrà supportare il team di Sviluppo nella pianificazione e nel miglioramento delle nuove funzionalità della piattaforma proprietaria di biglietteria e gestione eventi, sia lato B2B che B2C.

Skills/esperienze richieste:

Almeno 2 anni di esperienza lavorativa in ambito front end;Esperienza lavorativa su HTML5, SASS e/o LESS e/o CSS;Conoscenza di JavaScript;Conoscenza di ReactJs;Conoscenza dei principi di base UI / UX;Esperienza nell'uso di Git per il controllo del codice sorgente e versioning;Buona conoscenza dell'inglese parlato e scritto almeno livello B1;Laurea o esperienza equivalente in ambito informatico;

Saranno considerati requisiti preferenziali:Conoscenza di React Native;Conoscenza di NodeJs;Esperienza entry-level di supporto DevOps;Competenze su sistemi operativi basati su Linux e esperienza entry-level nello sviluppo cloud (AWS o simili);Conoscenza di OOP, principi SOLID;Buona conoscenza della metodologia Agile per lo sviluppo di prodotti software.

Completano il profilo capacità di lavorare in team e buone competenze comunicative per mantenere un buon ambiente di lavoro, precisione ed efficienza, buona gestione del tempo, rispetto delle scadenze e raggiungimento degli obiettivi.

L'azienda offre:Assunzione a tempo indeterminatoPossibilità di full remoteTrattamento retributivo commisurato alle effettive competenze del candidatoAmbiente di lavoro stimolante e inclusivo

Sede di lavoro: Bologna, con possibilità di full remote.

EgoValeo è una società che offre servizi di ricerca e selezione del personale (Autorizzata a TI prot. 39/0014503), supporto alla ricollocazione professionale (Autorizzata a TI prot. 39/0014481), formazione, coaching e consulenza in ambito risorse umane.

EgoValeo è la prima società di head hunting specializzata unicamente in profili Information Technology e Digital.

Gli interessati (UOMINI e DONNE L.903/77) possono inviare un dettagliato curriculum vitae ad EgoValeo. EgoValeo, Titolare del trattamento, tratterà i dati elettronicamente al solo fine della ricerca e selezione del personale. Si invita ad omettere i dati particolari. I dati potranno essere comunicati alle aziende ns. clienti. Per prendere visione dell’informativa completa e dei propri diritti ai sensi del Regolamento UE 2016/679, visitare il sito internet di EgoValeo

Key Skills

• CSS
• DevOps
• Frontend
• Node.js
• React
• OOP
• JavaScript