Aqui na ília nossas vagas estão sempre abertas para todas as pessoas e não se restringem quanto a gênero, etnia, orientação sexual, fatores sociais, condições físicas ou intelectuais (PCD) etc. Incentivamos a candidatura de integrantes de todos os grupos minoritários!
Sobre a ília
Somos especialistas em tecnologia, dados e design, impulsionando a transformação digital de grandes players do mercado há mais de 10 anos, nos setores financeiro, seguros e mobilidade. Com mais de 450 profissionais, estamos presentes no Brasil e Europa, atendendo aos mercados da América Latina, Europa e América do Norte, desenvolvendo produtos digitais de alta qualidade e com foco em resultados de negócios. Somos uma equipe inovadora, criativa e apaixonada por tecnologia.
Certificada pelo 5º ano consecutivo como Great Place to work aqui na ília acreditamos que pessoas mudam o mundo, e investimos nelas. Nossas awesome deliveries são feitas de pessoas para pessoas, afinal awesome people make awesome deliveries!
Sobre a posição:
Procuramos um desenvolvedor Frontend com abordagem multidisciplinar para trabalhar em uma plataforma SaaS que vem revolucionando o mercado americano de impostos e contabilidade voltada ao mercado cripto.
Buscamos alguém com:
Experiência com Framework React.js; Domínio de Typescript e Javascript; Experiência em HTML 5, CSS3 e Javascript; Conhecimento consolidado em consumo de API; Conhecimento em Clean Code; Experiência em Implementação de layout Web/Mobile Responsivo; Conhecimentos com práticas de processo de desenvolvimento tais como GitFlow e Code Review. Inglês Avançado (B2+).
O que poderia ser um diferencial:
Conhecimento consolidado com implementação de testes; Conhecimentos em Testes unitários; Conhecimento com respeito a blockchain e/ou desenvolvimento de contratos; Experiência em alguma metodologia ágil como Scrum e/ou Kanban e uso do JIRA.
Benefícios e Incentivos:
Contrato de Trabalho CLT - 40h semanais com jornada flexível, sendo executado 100% de forma remota; Auxílio Home Office; Assistência Médica e Odontológica extensivo aos dependentes; Vale Refeição/Alimentação; Seguro de vida; Programa de premiação a indicação de outros profissionais; Fóruns Técnicos: Neles o time compartilha práticas, estudos, projetos e ideias; Grupos de Chapter: Reúnem pessoas com skills similares para compartilhamento de ideias, práticas e experiências; Seu Niver, seu bolo!; WellHub;
E aí, está pronto para embarcar nesta jornada conosco? #vempraília