đą L'entreprise : SensioLabs : qui sommes-nous ?
SensioLabs est le crĂ©ateur du framework Open-Source Symfony, devenu un standard mondial de dĂ©veloppement Web. SensioLabs accompagne les entreprises avec une offre de conseil, dâexpertise, de services, de formation et de support pour faciliter la vie des dĂ©veloppeurs. En sâappuyant sur la plus grande Ă©quipe de dĂ©veloppeurs certifiĂ©s Symfony au monde, SensioLabs assure le succĂšs des projets de ses clients en mode Agile/Scrum.SensioLabs est prĂ©sent en France et dans 20 pays Ă travers son rĂ©seau de plus de 50 partenaires. Avec une croissance de 30% et plus de 15% de son chiffre dâaffaires Ă lâinternational, SensioLabs est reconnu dans le monde entier pour ses innovations sur son marchĂ©. SensioLabs s'appuie sur une Ă©quipe de passionnĂ©s basĂ©s Ă AsniĂšres-sur-Seine, Ă Lille et dans toute la France.
đ„ Tes dĂ©fis comme Lead Developer chez SensioLabs :
Avant-vente
GĂ©rer la relation client et veiller Ă sa satisfaction (conseil, accompagnement et fidĂ©lisation), ĂȘtre force de proposition, identifier de nouvelles opportunitĂ©s de dĂ©veloppement et suggĂ©rer des prestations complĂ©mentaires
DĂ©veloppement
Participer aux choix des solutions techniques Ă mettre en Ćuvre pour rĂ©pondre aux objectifs des projets, ĂȘtre garant de la qualitĂ© des dĂ©veloppements rĂ©alisĂ©s tout en s'attachant Ă respecter les temps de dĂ©veloppement initialement prĂ©vus DĂ©velopper des outils pour les clients en respectant les spĂ©cifications, les tĂąches et le planning gĂ©rĂ©s par des Scrum Master Se tenir au courant des Ă©volutions technologiques pour les appliquer sur les projets Etre rĂ©fĂ©rent technique pour lâĂ©quipe de dĂ©veloppement
Management
Former et partager les expĂ©riences pour une montĂ©e en compĂ©tences des dĂ©veloppeurs Valider le niveau et le cadre des interventions des dĂ©veloppeurs auprĂšs des Scrum MasterAnimer et fĂ©dĂ©rer les Ă©quipes internes et externes (optimisation des mĂ©thodologies de travail, de process internes) GĂ©rer les ressources internes et externes au mieux de lâintĂ©rĂȘt de lâentreprise et des problĂ©matiques clients
đ€ Pourquoi nous rejoindre ?
En plus des avantages âclassiquesâ comme les tickets restaurants, le remboursement Ă 50% des abonnements de transport, la mutuelle et la prĂ©voyance :
Monter en compĂ©tences grĂące Ă un accĂšs Ă nos ressources de formation : SensioLabs University Platform, SymfonyCasts, nos midi-formations et notre prĂ©paration Ă la certification.LâaccĂšs avancĂ© Ă un outillage Ă©diteur : Blackfire, SymfonyInsight, SymfonyCloud, etc. ainsi quâaux technologies de notre stack.La possibilitĂ© de participer aux confĂ©rences Symfony en tant que spectateur ou speaker.Travailler sur des projets de qualitĂ© avec des clients prestigieux en France et Ă lâinternational.Des opportunitĂ©s de contribution Open Source et un accĂšs direct Ă la core team.SâintĂ©grer dans une entreprise Ă taille humaine avec des moments dĂ©diĂ©s pour faire la fĂȘte en Ă©quipe.Des bonus et des primes pourront complĂ©ter ta rĂ©munĂ©ration.
đĄ Le tĂ©lĂ©travail : Chez SensioLabs, offrir de la flexibilitĂ© Ă notre Ă©quipe est primordiale, câest pourquoi tu pourras travailler : En full remote : Tous les jours en remote depuis chez toi en France.En hybride : Nos locaux sont situĂ©s Ă AsniĂšres-sur-Seine et Ă Lille. 2 jours minimum sur site. Tu gĂšreras les 3 jours restants selon tes prĂ©fĂ©rences.
đ€ Ton profil :
PassionnĂ©(e) par Symfony, PHP, lâOpen Source et les nouvelles technologies.5 ans d'expĂ©riences minimum et une bonne connaissance thĂ©orique de Symfony.Dâautodidacte au Bac+5, c'est ton niveau technique et ta curiositĂ© qui comptent.
Tu es intĂ©ressĂ©(e) par les technos ou les mĂ©thodes suivantes : Docker, Kubernetes, Elastic Search, SymfonyInsight, Blackfire, RabbitMQ, API Platform, API Rest, Open-API, Redis, Sylius, ReactâŠLes tests (PHPUnit, Behat, Cypress, ...).LâintĂ©gration continue (Jenkins, Gitlab-CI, Github Action, ...). La mĂ©thode Agile (Scrum).
âïž Les 3 Ă©tapes de ton recrutement :
- Une premiÚre prise de contact avec un(e) chargé(e) de recrutement.2. Des tests techniques écrits / oraux.3. Un échange avec l'équipe technique et la direction.
đ Envie d'en savoir plus: DĂ©couvre SensioLabs en vidĂ©o sur notre chaĂźne Youtube : https://www.youtube.com/watch?v=zhZ_8gJ0PlIOu tu peux aussi lire cet article sur notre blog : https://blog.sensiolabs.com/fr/2020/06/11/mon-integration-chez-sensiolabs