¡En K-LAGAN estamos buscando un/una Android Developer que hará parte de un equipo de desarrolladores para trabajar en la creación y mantenimiento de aplicaciones Android para un cliente del sector servicios financieros de España!
¿Quiénes somos?
K-LAGAN es una empresa internacional de servicios tecnológicos que se destaca por su compromiso con su equipo y la sociedad. Especializada en servicios IT, desarrollos de ingeniería, electrónica y proyectos de I+D.
Como desarrollador de Android, necesitarás estar familiarizado con el ecosistema de Android y el desarrollo de aplicaciones móviles, incluyendo las mejores prácticas de desarrollo de software. Tus responsabilidades incluirán el mantenimiento de bases de código existentes, la corrección de errores y la creación de aplicaciones desde cero como parte de un equipo, siguiendo todas las directrices de codificación y las mejores prácticas de la industria de pagos.
En esta posición tendrás las siguientes responsabilidades:
Diseñar y desarrollar aplicaciones para el ecosistema Android.Crear pruebas de código y contribuir a las capacidades de prueba automática para garantizar la robustez y el rendimiento.Corregir errores conocidos en aplicaciones Android existentes y añadir nuevas funciones, como soporte de Nivel 3.Trabajar con bibliotecas y APIs de software externas e internas.
Lo que necesitas para destacarte en esta posición:
Título en desarrollo de software, ciencias de la computación o similar.Conocimiento en métodos de pago (EMV, Contactless) es un plus.Comprensión sólida de herramientas y paradigmas de programación comunes, como el control de versiones y patrones de diseño comunes.Dominio de Android Studio y herramientas de Android SDK.Excelente conocimiento de los lenguajes de programación Java y Kotlin.Familiaridad con aplicaciones móviles y desarrollo, incluyendo el uso de hardware como NFC.Comodidad para trabajar como parte de un equipo multifuncional y con código escrito por otros, incluyendo la corrección de errores y la refactorización de código heredado.Español (nativo o avanzado) e inglés (B2, C1 o C2).
Tipo de Contrato: freelanceEL o la profesional elegido debe laboral en horario España.
Los pasos de nuestro proceso de selección son:Primera entrevista ; Entrevista Técnica ; Entrevista Final.