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Junior Developer Frontend React, Brasil - Vaga Exclusiva Pessoas com Deficiência
Responsabilidades e Atribuições
Responsável por planejar, escrever, desenvolver e interfaces de usuário, funcionais e performáticas. Foco em resolução de problemas através de análises de código, depuração, logs, arquivos entre outras ferramentas. Boa comunicação e responsabilidade para com a empresa e o cliente.
Requisitos e Qualificações Tecnologias
Lógica de programação Conhecimentos de React e seus fundamentos, como react router. Experiência em Typescript. Habilidade com JavaScript, HTML5 e CSS3. Conhecimento de hooks e customHooks, como useState, useMemo, useCallback, useEffect e useRef. Conhecer boas práticas de programação como SOLID, Clean Code, DRY e KISS) Conhecimento de ferramentas de gerenciamento de estado, como Redux e Context API. Prática de componentização e conhecimentos do ciclo de vida do componente React. Experiência em trabalhar com APIs RESTFUL. Conhecimento em testes de frontend, utilizando Jest, React Testing Library, ou outras ferramentas similares. Bom entendimento sobre SCM e seus processos e ferramentas como o próprio GIT, GitFlow e Trunk-based Familiaridade com a criação de interfaces responsivas e design responsivo (Desktop, Mobile e Tablet).
Processos/Comportamental
Conhecimento em metodologias ágeis (SCRUM, KANBAN e/ou XP) Habilidade para entender requisitos de design e usabilidade.
Diferenciais
Conhecimento sobre estratégias de resiliência no frontend como tratamento de erros para o usuário. Conhecimentos de ux/ui (capacidade para entender problemas de usabilidade e fluxo do usuário)
Implementação de algum padrão de projeto (Strategy, Factory, Singleton, etc)
Desenvolvimento de código com features flags. Experiência em GraphQL e ApolloClient. Capacidade para entender e desvendar problemas fim a fim, depuração do front ao backend. Experiência como usuário com CI/CD (gitlabCI, githubactions, AWS codepipeline, bitbucket e/ou jenkins) Fundamentos de arquitetura micro-frontends como Single-SPA, WebComponents e Module Federation. Ser alguém com capacidade de negociar demandas e soluções diretamente com sua liderança e cliente Entender momento de validar soluções criando PoCs
Nossos Benefícios
Plano de saúde e odontológico; Vale alimentação e refeição; Auxílio-creche; Licença paternagem estendida; Gympass PLR; Seguro de Vida; Parceria com plataforma online de saúde mental; CI&T University;Clube de descontos; Programa de Apoio: financeiro; orientação psicológica; nutricionista e mais; Curso gestante e paternagem responsável; Parceria com plataformas de cursos online; Plataforma para aprendizagem de idiomas; E muitos outros.
Mais detalhes sobre os nossos benefícios aqui: https://ciandt.com/br/pt-br/carreiras
#MidLevel
Key Skills
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