Senior Front-End Developer (FULL REMOTE) | Software House- Nord Italia

La tua nuova azienda

Il nostro cliente è un noto service provider specializzato nel fornire servizi agli studi commercialisti e aziende. L’azienda, presente su tutto il territorio nazionale, combina un’elevata qualità tecnologica con un approccio basato sulla formazione continua, sulla costituzione di team agili e su una metodologico di lavoro tipica delle software house più moderne

.

A livello di progettualità, i must si dividono fra SCRUM, User Experience Design, Domain Driven Design, Software Testing Automation, Continuous Integration e Continuous Delivery. Ad oggi la Software Factory è composta da più di 70 collaboratori, suddivisi in 11 team agili di prodotto (Scrum), un team UX, uno di R&S ed infine quello relativo alla BI e Data Governance. A questi team si aggiunge infine quello dedicato alla governance dei sistemi informazioni aziendali, dell’infrastruttura cloud ibrida e dell’innovativo datacenter proprietari

o.

Per l’azienda la propensione al lavoro in team è caratteristica imprescindibile e ciascun gruppo di sviluppo prodotto tende ad essere completo di tutte le specializzazioni necessarie: front-end (React), back-end (.net/SQL), Scrum Master e QA Tester con relativo supporto esterno degli esperti di dominio. Le applicazioni realizzate garantiscono ogni giorno servizi in alta disponibilità con più di 60.000 utenti collegati nei momenti di maggior cari

co.

Il tuo nuovo r

uolo

Al fine di potenziare l’organico siamo alla ricerca di un Senior Front-end Software Developer (7+ anni di esperienza) da inserire all’interno di un team di recente formazione e a cui è affidata la realizzazione di un nuovo prodotto gestionale di particolare rilevanza strategica. Il progetto ha grandi ambizioni in termini di dimensioni, durata e comples

sità.

Di cosa hai bisogno per aver su

ccesso

Per ricoprire al meglio il ruolo dovrai essere in possesso dei seguenti req

uisiti:

Laurea triennale o specialistica in Ingegneria Informatica / Informatica (o equivalente);Esperienza con HTML5, CSS3 e JavaScript ES6/7 o TypeScript;Esperienza consolidata nello sviluppo di SPA, nell’ambito della realizzazione di applicazioni web di livello enterprise;Esperienza pregressa con Scrum o comunque all’interno di team agili il cui approccio sia aderente ai principi del Manifesto Agile;Esperienza con l'implementazione del pattern micro-frontend;Esperienza nella progettazione e sviluppo secondo il paradigma OOP e la conoscenza dei principali design pattern della "Gang of Four";Preferibile conoscenza di React;Preferibile conoscenza della piattaforma Microsoft .NET Framework e lingua

ggio C#.

Cosa avrai

in cambio

Salary package e inquadramento contrattuale saranno funzionali all’esperienza effettiva e ai valori di partenza, prevediamo comunque un contratto a tempo indeterminato e pacchetti retributivi fra i 40 e

i 50.000€.

L’azienda mette a disposizione ticket restaurant di 9€, un premio variabile e un sistema di gara annuale per i migliori progetti con relativa p

remiazione.

Sede: La sede di lavoro si trova a Pordenone, tuttavia è prevista modalità ibrida o full-remote a seconda della distanza della figura individuata dalla sed

e di lavoro.

Cosa

devi fare ora

I candidati di ambo i sessi, dopo aver visionato l’informativa obbligatoria sulla privacy sul sito www.hays.it, sono pregati di inviare il CV in formato Word, indicando il riferimento di interesse (Rif. 942947) nonché il proprio consenso al trattamento dei dati personali ex D.LGS. 196/03. Aut. Min. N. 13/I/0007145/03.04 del

1 Aprile 2008.

Key Skills

• Frontend
• OOP
• JavaScript